简答题旅游景区管理是要对景区的管理机构和管理者进行管理。简答题在景区部门管理中，要善于营造良好的工作环境和心理氛围，才能提高员工工作的积极性。简答题目前旅游景区产品主要的销售渠道是直接营销渠道。简答题人力资源有广义和狭义两种含义。简答题景区线上售票途径包括 A、中间商在线销售及OTA分销 B、景区自主开发APP C、建立专门的电子商务网站 D、景区设立自助售票终端简答题为员工提高带薪假期同样能起到激励作用。简答题实行承包制的景区一般把餐饮部、娱乐部、园艺部等对外承包。简答题旅游景区管理的主体是（ ）。 A、景区管理者 B、景区管理机构 C、景区的设施 D、景区人员服务简答题考评可采用多种形式，以减少考评误差，提高考评的准确度。简答题旅游景区促销主要有两种方式：直接促销和间接促销。下面（ ）方式属于直接促销 A、人员推销 B、广告促销 C、销售促进 D、公共关系促销简答题景区在发展旅游购物时必须配套相关的购物设施，提高人员素质，从而营造一个有特色、人性化的购物环境。简答题景区普遍采用的组织结构类型是（ ） A、直线制 B、直线职能制 C、事业部制 D、矩阵制简答题景区营销的重要性体现在（ ） A、有利于景区的竞争 B、有利于景区服务市场 C、有利于景区发展 D、有利于景区赚钱简答题如果游客想退票，景区一定是禁止的。简答题《中华人民共和国旅游法》于（ ）通过 A、2013年4月25日 B、2014年4月25日 C、2013年10月1日 D、2014年10月1日简答题高层次管理人才和专业技术人才缺乏是我国景区人力资源管理问题之一。简答题景区管理者必须认识督导人力资源管理的紧迫性和重要性。简答题炒票现象是景区常见现象，应由景区安保部门管理，与售票人员没有关系简答题景去购物场所的建筑造型、色彩、材质与景观环境相协调。简答题景区住宿服务设施的选址应遵循 A、重点突出，特色鲜明原则 B、协调一致，生态建筑优先原则 C、符合客流规律原则 D、能为景区获利原则