多选题达成协议有许多种方式，其中比较费时，但团队中每个成员都有自己的决定权的方式是（ ）。A. 一致同意 B. 领导作出最后决定 C. 弃权 D. 投票多选题关于团队发展各阶段的特点，说法正确的是（ ）。A. 波动阶段--彼此彬彬有礼，但没有相互信任 B. 规范化阶段--循规蹈矩 C. 萌芽阶段--相互考验 D. 成熟阶段--公开、信任、具有灵活性多选题理性决策包括（ ）。 ①阐明问题；②逻辑性思考；③按照标准分析解决方案；④选择最可行的方法；⑤与他人共同决策。A. ①③④⑤ B. ①②③⑤ C. ②③④⑤ D. ①②③④多选题关于团队角色，与“聚焦”相对应的角色是（ ）。A. 推动者 B. 谋士 C. 挑战者 D. 关心细节者多选题创造性决策不包括（ ）。A. 提出不寻常的想法和解决方案 B. 思考不可思议的问题 C. 提出一个以上可行的解决方案 D. 非理性思考多选题不同类型的团队有不同的特点，其中虚拟团队的主要特点是（ ）。A. 从事公司机密项目 B. 生产优质产品，提供优质服务 C. 主要职责是处理日常工作 D. 电子交流，很少面对面交流多选题关于平衡团队角色的方法，属于“招聘”所对应的表现是（ ）。A. 如果找不到其他方法填补角色的“漏洞”，就需要帮助成员开发需要的技能。例如如果成员没有创造性思维，就可以举行集体讨论，或者提供一些相关课程。 B. 如果一个团队成员有比较高的技能和能力，但水平没有完全发挥出来，团队领导就可以考虑把一部分领导角色委派给他们。 C. 如果团队的实施能力很差，则可以考虑更换员工的角色，将擅长行动的员工转移到这个角色。 D. 如果团队扩大或者有人离开，在招聘新人时应把缺少的角色考虑进去。多选题某银行街道支行的小高针对午餐时间客户排队问题进行了为期1周的监测，这属于团队决策的（ ）阶段。A. 建立选择标准 B. 获得信息 C. 提出多个解决方案 D. 阐明问题多选题关于六顶思考帽的定义，说法不正确的是（ ）。A. 是一种方法 B. 它将人的思考方式分成六种不同的类别 C. 是一个在团队中解决分歧和误解的工具 D. 如果团队成员能在同一时间把所用的思考全部聚焦在某一种思考方式上，团队就能够有效避免群体思考陷入混乱，并确保从一开始就使误解最小化多选题属于“团队效力圈”中角色的是（ ）。A. 创新和聚焦 B. 分析和协调 C. 指导和产生 D. 解决问题和沟通