某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50%的奖金，自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这是哪一种强化方式？
A正强化[|]负强化[|]惩罚[|]忽视
组织行为与管理

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第一章 课程导论13第二章 个体行为69期末考试1第六章 综合案例分析17第三章 群体行为73第四章 组织行为31第五章 领导行为26