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临床实验室管理学
人员管理
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简答题
涉及到血液学、微生物学、组织病理学、骨髓形态学、免疫荧光镜检读片等专业岗位人员应作以下哪项检查合格才能上岗()
A、肝肾功能检查
B、颜色视觉辨色检查
C、HIV检查
D、丙型肝炎抗体检查
E、前庭功能检查
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简答题
以下关于医学实验室人员授权的管理说法错误的是() A、实验室人员岗位发生改变时应给予相应的考核评估后授权 B、员工在授权时间内考核评估不合格时,应取消授权 C、离开岗位3个月就应重新考核后授权 D、如果有LIS授权,LIS应及时更新与实际授权保持一致 E、专业岗位由科主任不定期进行抽查考核
简答题
以下哪些岗位的技术人员,除医学实验室技术人员通用资质要求外,还须持有制定培训机构颁发的上岗合格证() A、大型生化分析仪器操作 B、HIV初筛 C、新生儿疾病筛查 D、医学实验室高压力容器使用 E、血气分析仪操作
简答题
以下不符合认可实验室能力评估频次与时机要求的是() A、老员工通常每年一次能力评估 B、新员工在最初6个月内要接受2次能力评估 C、离岗一年以内可以不用再培训和再评估 D、能力评估未达到岗位要求时要进行再培训和再评估 E、程序、技术有变更时老员工也应接受再培训和再评估
简答题
检验咨询人员岗位一般应具备() A、具有医师执照或检验专业技术职称证书 B、熟悉检验科工作流程 C、熟悉检验结果的影响因素及临床意义 D、熟悉检验方法的局限性 E、能为临床提供疾病所需的相关检验项目检查建议
临床实验室管理学
章节列表
医学实验室管理概要
5
人员管理
5
临床实验室分区和布局
5
实验室安全管理
5
检验前的质量管理
5
检验中检测系统的性能控制
5
期末考试
9
检验中的质量保证
5
检验后的质量管理
5
实验室信息系统的管理
5
精益管理
5