针对具有时刻期待新的挑战价值观的这类员工,以下做法最合适的是( )。()
A、安排比较简单的、重复性、标准化的工作,让他们圆满完成每一项任务即可
B、安排复杂的、富有挑战性的工作,要让他们体现自己的价值,从挑战中获得满足
C、无论委派什么工作,领导都要给予员工积极地回应
D、以上都不是