一个企业中的管理者为了提高自己对下属的领导效果,他应当(    )。
A提高在下属中的威信性影响力[|]尽量升到更高的位置[|]采取严厉的惩罚措施[|]增加对下属的物质刺激,因为每个员工都是“经济人”