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优学院（人民网公开课）
职场沟通与生活艺术
12 说服
题目详情
判断题
影响说服效果和效率的因素有：
A
说服策略[|]说服的性质[|]说服者与说服对象的关系[|]说服者的信用
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简答题
要想说服别人，首先得确定说服的策略、方案。
简答题
说服的时机指的是说服工作是在说服对象决策前做的，还是在说服对象决策后做的。
简答题
以偏概全的意思是因为少数成员具有某些特征，就认为所有的成员都有这个特征，以局部推整体。
简答题
说服指的是让对方接受自己的观点或采取相应行动的过程。
简答题
说服力强的人，做事成功的可能性更大。
简答题
求助类说服的目的是说服对方帮助自己。
简答题
走极端是看问题非此即彼，二元对立。
简答题
保持客观理性是比较容易的。
判断题
常见的逻辑漏洞有：
职场沟通与生活艺术
章节列表
1 沟通概论（上）
10
2 沟通概论（下）
10
3 信息获取与理解阶段
10
4 想法生成阶段
10
5 信息形成阶段
10
6 信息传递阶段
10
7 沟通管理（上）
8
8 沟通管理（下）
8
9 沟通中的文化差异（上）
10
10 沟通中的文化差异（下）
10
11 谈判
10
12 说服
10
13 展示
10
14 写作风格
10
15 团队协作
9
16 生活艺术
10