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现代企业管理的道与术
期末测验
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多选题
企业人力资源规划包括（ D ）两个层次。
A
A.劳动关系计划和工资计划[|]B.总体规划和劳动关系计划[|]C.总体规划和保险福利计划[|]D.总体规划和各项业务计划
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多选题
提出“标准化原理”的学者是（ ）
多选题
差异化战略是指企业通过有效途径降低成本，使企业的全部成本低于竞争对手成本，从而获得竞争优势的一种战略。（ ）
多选题
产品开发工作做得好，有利于（ ）
多选题
产品的质量特性满足人们需要的程度可以反映产品战略的高低（ ）
多选题
在历史上第一次使管理从经验上升为科学的是（ ）
多选题
对消费者的购买行为，具有最广泛、最深远影响的因素是（ ）
判断题
梅奥在总结霍桑实验的基础上得出的结论是( )
多选题
企业技术创新战略主要分为自主创新战略和（ ）
多选题
在管理学的发展史上，对于管理中人性问题的关注开始于（ ）
判断题
战略管理过程包括（ ）
判断题
企业文化的隐性内容包括( )
判断题
现有消费者的品牌忠诚是一种战略性资产，能够在以下（ ）方面创造价值。
多选题
市场观念的中心是（ ）
多选题
在成熟产业中选择竞争战略时，如果是大批量生产则采用（ ）战略较好。
多选题
“管理是一门应用科学”是指管理学的哪一特点（ ）
多选题
管理过程学派初期的代表人物是（ ）
多选题
“目标管理”是（ ）最先提出的。
多选题
霍桑试验是以梅奥为首的一批学者在美国霍桑工厂进行的照明实验、福利实验、访谈实验、群体实验等一系列实验的总称。( )
多选题
社会责任古典观的核心思想是：企业管理者唯一的社会主任就是实现利润最大化。 ( )
多选题
现代企业管理学认为，企业管理的重点在经营，而经营的核心是计划。（ ）
现代企业管理的道与术
章节列表
第一章《现代企业管理之道》
8
第二章《现代企业管理之术》
12
第三章《企业经典管理之鉴》
16
期末测验
24