当下酒店管理机构的现状与弊端：
第一个是管理层级以及人员过多。
第二个是管理效率低。
第三个是（   ）。
第四个是传统的管理架构导致人力成本过高。
第五个是（   ）。
A、职级薪酬与效率不同步
B、酒店从业人员学历过高
C、盲目裁员使产品质量不断下降
D、裁员使产品质量不断上升