简答题不況が続く中、企業は必要に応じて( )を積極的に採用するようになりました。 A、正社員 B、派遣社員 C、普通社員多选题日本の人材派遣は、正式には1986年に労働者派遣法の施行によって始まりました。多选题就職氷河期世代は日本の高度経済成長期の終わりころ生まれる世代です。简答题日本の『国民生活白書』(2003年)によれば、2001年のフリーター人口はどれくらいでしょうか。 A、約183万人 B、約323万人 C、約417万人简答题膨大な数に上るパラサイト・シングルが抱えている二つの大きな問題はなんでしょうか。 A、親の介護、将来に対する不安 B、本人の生活能力、孤独化 C、自立生活能力、就職简答题非正規雇用が増加する理由はなんでしょうか。 A、バブル経済の崩壊 B、サービス産業の発展 C、高齢化简答题パラサイト・シングルが増加している一番大きな原因はなんでしょうか。 A、「引きこもり」の現象 B、若年層の貧困化 C、失業者、無就業者が多い多选题派遣社員とは、実際に働く企業ではなく、人材派遣会社(派遣元)と雇用契約を結ぶ働き方のことを言います。简答题( )を出た頃に就職氷河期に遭遇した世代は、就職氷河期世代と呼ばれています。 A、大学 B、高校や大学 C、会社简答题狭義では、日本の就職氷河期はどの時期を指しますか。 A、2010年から2013年 B、1993年から2005年 C、2005年から2013年
U校园 - 日语阅读与思辨 - 第7单元 日本の若者は「社会的弱者」 - 题目列表 | 大学网课搜题引擎