简答题领导和管理在工作的动机、行为的方式方面存在着很多的差异。下列哪一项不属于领导处理的问题 （ ） A、鼓舞 B、变革 C、激励 D、控制简答题领导生命周期理论的提出不仅考虑到（ ），而且考虑到（ ）。 A、领导者的风格 B、下属的“成熟度” C、经营单位在市场上的相对竞争地位 D、经营单位在市场上的业务增长情况简答题决策是指管理者识别并解决问题及利用机会的过程，其特征有（ ）。 A、决策的主体是领导者或管理者 B、决策的本质是一个过程 C、决策的目的是解决问题和利用机会 D、决策贯穿于管理的整个过程简答题保罗？C.纳德和罗伯特？W.巴可夫分别用“利益相关者支持程度”和“可控性”对原有的波士顿矩阵战略工具进行了改进，其中（ ）下的议题具有高可控性和高度的利益相关者支持，因而处理该类下的议题也比较容易。 A、坐鸭 B、黑马 C、怒虎 D、睡狗简答题战略管理的核心是（ ）。 A、战略制定 B、战略实施 C、战略规划 D、战略的评估与控制简答题以下属于对非营利组织外部环境进行分析的因素是（ ）。 A、全球化环境 B、法律政策环境 C、利益相关者 D、政治经济社会文化环境简答题愿景是组织未来可能和有望达到的前景和设想，它反映出领导者对组织未来的信心。 A、正确 B、错误简答题以下对非营利组织领导特点的描述有误的是（ ） A、注重公益使命的完成 B、注重志愿性 C、注重标准化的工作方式 D、注重社会资本的积累简答题决定非营利组织核心竞争力的四个标准中，除了有价值的能力以外，还包括（ ）等三方面能力。 A、稀有的能力 B、难以模仿的能力 C、供应商的讨价还价能力 D、不可替代的能力简答题权变领导理论是在20世纪60年代后期提出来的，认为领导行为效果的好坏，不仅取决于领导者本人的素质和能力，而且还取决于诸多客观因素，如被领导者的特点、领导的环境。 A、正确 B、错误