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管理沟通
选择、判断题
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简答题
在管理工作中，压力的来源主要来自于（ ）。
A、环境压力源
B、组织压力源
C、工作压力源
D、个体压力源
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简答题
一个人设置的目标越低，感觉的压力也就会越小，对他的事业成功帮助越大。
简答题
组织担负着消除或控制压力的消极影响的重任，组织可采用哪些策略来缓解压力？（ ） A、改善组织环境 B、设置可行目标 C、进行工作再设计 D、减少角色冲突
简答题
对一个个体来说，在工作中面临的压力往往是由工作和工作环境所产生的，下列属于工作压力源的是（ ）。 A、组织结构 B、工作负荷 C、角色压力 D、工作特性 E、人际关系
简答题
压力在工作中无处不在，但压力给我们带来的只是消极的情感体验。
管理沟通
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单项选择题
5
阅读管理沟通文献资料，撰写读书笔记
1
选择题
5
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5
支持性沟通技能作业题
5
冲突管理技能作业
6
口头与书面沟通技能作业
5