大学网课搜题引擎
首页
学堂在线
组织行为与领导力
第三章 个性与领导力
题目详情
简答题
人们根据最初获得的信息所形成的印象不易改变，甚至会左右对后来获得的新信息的解释，这种知觉属于（ ）
A、知觉防御
B、晕轮效应
C、首因效应
D、定型效应
查看答案与解析
简答题
“士别三日，当刮目相看”这一典故提示我们在管理实践中应当尽量克服知觉（ ）带来的不良影响，时刻用发展的眼光看问题。 A、选择性 B、恒常性 C、完整性 D、理解性
简答题
价值观值一个人对周围客观事物的意义、重要性的总体评价与看法，是一个人基本的信念和判断。下列属于经济型价值观的叙述是（ ） A、以知识和真理为中心的价值观，把追求真理看得高于一切 B、以权力地位为中心的价值观，把权力和地位看得最有价值 C、以信仰为中心的价值观，认为信仰是人生最有价值的 D、以经济、实惠为中心的价值观，认为个人财富的实现是最有价值的
简答题
该类人反应速度慢、灵活性较差，但稳定性强。他们容易养成自制、镇静、安静、不急躁的品质。外科医生、管理人员、出纳员、保育员、话务员、播音员、调节员等是他们适宜的工作。这类人的气质类型属于（ ） A、多血质 B、粘液质 C、胆汁质 D、抑郁质
简答题
在组织行为学中，把个人顺利完成某种活动所必备的心理特征称为______ A．气质 B．性格 C．能力 D．个性
组织行为与领导力
章节列表
第一章 绪论
5
第二章 人性与领导力
5
第三章 个性与领导力
5
第四章 组织承诺与领导力
5
第五章 群体与领导力
5
第六章 非正式组织与领导力
5
期末考试
100
第七章 激励与领导力
5
第八章 组织设计与领导力
5
第十章 领导理论与领导力
5