多选题\n 下列哪项不属于工作综述？ A. 工作职责 B. 工作性质 C. 中心任务 D. 工作目标 \n多选题\n 工作分析的准备阶段首先需要确定() A. 工作分析的目的 B. 工作分析的岗位 C. 工作分析的方法 D. 工作分析的工具 \n多选题\n \n \n 工作说明书包括( )、工作规范的编写。\n \n\n \n A. 工作职责\n \n \n B. 工作顺序\n \n \n C. 工作标准\n \n \n D. 工作描述\n \n\n判断题\n 编写工作规范时一般要求要考虑编写以下（）方面？ A. 年龄性别 B. 教育程度与学历 C. 工作经验 D. 知识与技能 \n多选题\n 工作分析的目的就是告诉员工（）。 A. 做什么和如何做。 B. 针对工作获得薪酬。 C. 针对工作配备设备 D. 分析工作能提供多少福利 \n多选题\n 不适用于工作循环周期长和主要是脑力劳动的工作的工作分析方法是（ ） A. 工作日志法 B. 观察法 C. 访谈法 D. 问卷调查法 \n判断题\n \n \n \n 工作分析的程序包括以下哪些阶段？\n \n\n \n A. 准备与设计阶段\n \n \n B. 收集分析阶段\n \n \n C. 结果表达阶段\n \n \n D. 运用和反馈阶段\n \n\n判断题\n 编写工作规范的生理要求一般要考虑编写以下（）因素？ A. 健康情况 B. 力量与体力 C. 运动的灵活度 D. 感觉器官的灵敏度等 \n多选题\n 下列哪项不属于工作关系？ A. 监督指导关系 B. 职位升迁关系 C. 工作对象 D. 工作联系 \n判断题\n 工作说明书又称为（）? A. 岗位说明书 B. 职位说明书 C. 工作描述 D. 工作规范 \n简答题\n 工作丰富化的实质是满足员工的心理需要，以达到激励的目的。 正确 错误 \n