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首页北京学银在线教育科技有限公司人力资源管理3 项目二 工作分析
判断题\n 工作分析小组成员由( )组成。 A. 组织的最高领导 B. 人资专员和部门人员 C. 员工 D. 外部专家和顾问 \n判断题\n 访谈法的类型有( ) A. 个别员工访谈法 B. 客户访谈法 C. 群体访谈法 D. 主管人员访谈法 \n判断题\n 工作分析一般分为( )阶段。 A. 准备阶段 B. 调查阶段 C. 分析阶段 D. 完成阶段 \n判断题\n 访谈法的优点是( ) A. 能够简单、迅速地收集工作分析资料 B. 适应性强 C. 管理成本低 D. 操作复杂 \n简答题\n 访谈中要认真访谈,不需要做访谈记录。 正确 错误 \n简答题\n 在访谈时,要营造一种良好的气氛,使被访谈者感到轻松愉快。 正确 错误 \n判断题\n 访谈法的主要内容有( ) A. 工作目标 B. 工作内容 C. 工作的性质与范围 D. 所负的责任 E. 所需要知识与技能 \n简答题\n 工作说明书包括工作描述和工作规范两部分内容。 正确 错误 \n判断题\n 工作分析的调查阶段要完成( )工作。 A. 确定运用的调查方法 B. 编制各种调查问卷和提纲 C. 收集工作信息 D. 明确工作分析的对象 \n

3 项目二 工作分析

共 9 道题目

章节列表

2 项目一 人力资源管理概述43 项目二 工作分析95 项目四 员工招聘与选拔56 项目五 培训管理107 项目六 绩效管理28 项目七薪酬福利管理10
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