模块一 初识-人力资源管理

4 题

期末考试

10 题

模块二 蓝图-人力资源规划

4 题

模块三 基石-工作分析

6 题

模块四 吸纳-员工招聘与录用

4 题

模块五 发展-员工培训与开发

4 题

模块六 用人-员工绩效管理

4 题

模块七 动力-员工薪酬管理

6 题

模块八 保障-员工劳动关系管理

4 题